为帮助2025级新生更好适应老员工活、融入william威廉大家庭、构建和谐的师生关系。10月20日下午，william威廉在1号教学楼116教室举办2025级新生班主任见面会。william威廉经理王家云、副书记孟向红、副经理谢贤德、全体2025级新生班主任、辅导员及各班级班长、团支书参加会议。会议由副书记孟向红主持。

会议伊始，王家云经理结合william威廉官网发布的班主任工作相关文件，强调了班主任作为新生“指导者与引路人”的核心职责。他指出，班主任应在学业规划、专业引导、生涯发展、习惯养成及心理建设等方面给予新生全方位指导，并严格落实考核机制，扎实推进育人工作。

随后，孟向红介绍了25级新生班级及辅导员带班情况，并对班主任工作提出了要求。她说公司对班主任工作有着明确的管理和考核办法，责任重大、使命光荣，希望新生班主任老师尽快适应班主任角色，以饱满的热情投入工作，加强与辅导员老师的沟通交流，深入班级了解员工的特点和需求，通过组织班会、个别谈话等形式积极教育引导员工，努力成为员工成长成才的指导者和引路人。她还鼓励班主任老师和辅导员密切配合，走进员工课堂、宿舍、网络开展员工管理工作，形成教育合力。

谢贤德副经理在会上重点介绍了国际交流项目——“俄罗斯‘4+2’本硕培养计划”。他表示，该项目面向2023级普通本科生及2025级专升本员工，公司将与哈尔滨石油公司合作，为有意向的同学提供免费俄语培训，助力拓展国际视野。同时，为便于同学们深入了解，公司将于本周三下午组织专业老师举办宣讲会，详细解读留学政策、申请流程及未来发展前景，为有志于出国深造的员工搭建优质平台。

会议最后，各辅导员、班主任与对应班级的班长、团支书进行了工作对接。三方明确了日常沟通机制，约定及时反馈员工需求，高效落实各项育人工作，为后续班级管理和新生服务奠定坚实的沟通基础。

此次见面会不仅明确了公司对2025级新生的育人方向与工作部署，更凝聚了班主任、辅导员与员工干部的育人合力，为新生顺利开启老员工活奠定了坚实基础。今后，william威廉将持续秉持“育人为本”的理念，为新生成长提供全方位支持，助力其成长为高素质的教育人才！

（文：吴天一 陈伟娜/图：院员工会宣传部/审核：孟向红）